Erfassen
Auch das Selbstverständliche festhalten.
Beziehen Sie die Person ein, die die Arbeit erledigt. Beschreiben Sie den üblichen Ablauf, Ermessensentscheidungen und was sich ändert, wenn etwas schiefläuft.
Prozessmodellierung
Machen Sie Ihre Arbeitsabläufe verständlich.
Ihre Mitarbeitenden kennen die Schritte, Ausnahmen und wichtigen Entscheidungen. Erklären Sie sie Amy in Studio. Machen Sie dieses Wissen zu einem gemeinsamen Prozessmodell oder zu wiederverwendbaren Prompts für die KI Ihres Teams.
Ein klares, gemeinsam abgestimmtes Modell ist bereits ein wertvolles Ergebnis. Automatisieren können Sie, wenn Sie bereit sind.
Das Wissen hinter den Schritten
Eine Beschreibung, mit der alle arbeiten können.
Beschreiben Sie eine Aufgabe in eigenen Worten. Amy verbindet Zweck, Beteiligte, Informationen und Regeln zu einem Intent: einer prüfbaren Beschreibung dessen, was geschehen soll.
Erkunden
Den Zusammenhängen folgen.
Erkunden Sie das Modell in Bäumen und Diagrammen. Verfolgen Sie Zuständigkeiten und Entscheidungen und sehen Sie, wie jeder Teil zum Zweck beiträgt.
Prüfen
Gemeinsam festlegen, was geschehen soll.
Amys Prüfungen helfen, fehlende Verbindungen und widersprüchliche Regeln zu finden. Ihr Team prüft die Vorschläge und klärt offene Fragen.
Nutzen Sie das Modell, um Verbesserungen zu besprechen, Übergaben zu erklären oder Kollegen einzuarbeiten. Halten Sie es aktuell, wenn sich die Arbeit ändert.
Vorlage zur Modellierung
Erst die Arbeit erkunden. Dann das Modell anpassen.
Das Modell Event Planning verbindet ein gemeinsames Ziel mit Budget, Veranstaltungsort, Gästen und Beteiligten. Erkunden Sie die Struktur hier ohne Anmeldung.
Interaktives Modell · Event Planning
Ein gemeinsames Ziel. Verbundene Zuständigkeiten.
Die eingebettete Produktansicht und die Beispielmodelle sind auf Englisch.
Öffnen Sie einen Zweig und wählen Sie einen Teil des Modells aus. Prüfen Sie, wie Veranstaltungsort, Gäste und Vorbereitung mit dem Zweck der Veranstaltung zusammenhängen.
Die Vorlage wird als private Kopie in Ihrem Workspace angelegt. Erklären Sie Amy, was bei Ihrer Arbeit anders ist, und gestalten Sie das Modell gemeinsam.
Ihr Verständnis. Ihre Entscheidungen.
Menschen bleiben an der Prüfung beteiligt.
Prüfen Sie Amys Änderungsvorschläge, bevor Sie sie annehmen. Laden Sie Kollegen zur Prüfung des Modells oder Prompts ein und verfolgen Sie anhand der Versionen, wie sich der Intent verändert hat.
Prüfungen unterstützen Ihr Urteil.
Prüfungen von Verbindungen und Logik helfen, offene Fragen gezielt zu besprechen. Ob das Modell die Arbeit korrekt beschreibt, entscheiden weiterhin die Menschen, die sie kennen.
Bestimmen Sie, wer mitgestalten darf.
Autorenrechte bestimmen, wer an einem Intent mitarbeiten kann. Wählen Sie aus den KI-Modellen, die gemäß den Richtlinien Ihrer Bereitstellung verfügbar sind.
Wenn Sie weitergehen möchten
Das Modell ist Ihr Ausgangspunkt.
Behalten Sie es als gemeinsame Referenz, übernehmen Sie es per BPMN-Export in Ihre bestehenden Prozesswerkzeuge, nutzen Sie es als Anweisung oder entwickeln Sie den Intent für den gewünschten Einsatz weiter.
Apps & Prozesse
Gestalten Sie eine App oder einen Prozess für Ihr Team in Space – mit klaren Rollen, Regeln und menschlichen Entscheidungen.
Für Entwickler
Beschreiben Sie den Software-Intent für eine eigenständige Anwendung. Ihre Coding-Agenten nutzen Amys Modell zur Umsetzung, zum Testen und zur Weiterentwicklung.
Beginnen Sie mit etwas, das Ihr Team kennt